חדשות

 

הודעה לבעלי הכלבים בכפר ורדים

מראשון לינואר 2013 נכנס לתוקף תיקון לחוק, לפיו יחויב כלב שאינו מעוקר או מסורס באגרת רישוי מוגדלת, למעט כלבים שיקבלו פטורים בעקבות עמידה בתנאים הרשומים מטה. התעריפים החדשים כדלקמן:

  1.  רישיון וחיסון לכלב מסורס 53.5 שח

  2. כלב שקיבל פטור – 68 שח

  3. רישיון וחיסון לכלב לא מסורס/לא מעוקר – 369 ₪.
  4. סימון בשבב אלקטרוני – 73 ₪.

נוהל למתן פטור מתשלום אגרת רישיון מוגדלת, לכלב לא מסורס/לא מעוקר, שיהא זכאי לתעריף הרשום בסעיף 2 לעיל, יהא כדלקמן:

א.     פטור עקב גיל הכלב: קטן מ – 6 חודשים, או שקיבל לפחות 8 חיסוני כלבת 

או מעל גיל 8 שנים ויש על כך תיעוד במאגר הארצי לרישום כלבים או במחלקה הווטרינרית.

 

ב.      פטור עקב מצב בריאותי: – יש להגיש מסמכים רפואיים מהווטרינר המטפל, רלוונטיים למחלות הרשומות בנוהל, מלווה בטופס בקשה לפטור לווטרינר הרשותי.

ג.       פטור עקב היות הכלב טהור גזע: – יש להגיש את האישורים כמפורט בנוהל הפטור מההתאחדות הישראלית לכלבנות, מלווה בטופס בקשה לווטרינר הרשותי, שבסמכותו להחליט על הפטורים מתשלום אגרת רישוי מוגדלת.

את הנוסח המלא של נוהל הפטור ואת הטפסים לבקשת הפטור, ניתן לראות ולהוריד מאתר האינטרנט של המועצה. את הבקשה לפטור יש להגיש 30 יום לפני מועד מתן החיסון.

 

להזכירכם, מאחר ומחלת הכלבת הינה מחלה קטלנית לבני אדם, הנכם מתבקשים להקפיד על חיסון הכלב על פי החוק - אחת לשנה, החל מגיל 3 חודשים.

 

ד"ר אבנר ברזילי – וטרינר

מ.מ. כפר ורדים

2 ינואר 2019

 

אתמול יום רביעי 2/1/19 התקיים מפגש הכרות של מפקד תחנת המשטרה מעלו"ת והפיקוד הבכיר בתחנה עם ראש המועצה, הקב”טית וסייר המועצה. במפגש הועלו נושאים הקשורים ליישוב והוצגו תוכניות עבודה לשנת 2019. בשיחה עלה נושא הפריצות לבתים והירידה המשמעותית של 40 אחוז במספרן בשנת 2018 לעומת שנת 2017. כמו כן דווח שבחופשת הקיץ האחרונה לא ניתנו דוחות על רעש וחלה גם ירידה משמעותית במספר אירועי הרעש שנפתחו במוקד. עוד נמסר כי מדיניות המשטרה היא לפעול במתן אזהרות לפני מתן דוחות תנועה ובזכות האכיפה ישנה ירידה משמעותית במספר תאונות הדרכים ובמספר הנפגעים. בשנת 2017 – 5 תאונות 7 נפגעים לעומת 2018 תאונה אחת, נפגע אחד. 

בשנה האחרונה הוקמה יחידת מתנדבים "משמר השכונה" בהובלת המועצה ומשטרת ישראל שמתנדביה  פועלים ומסיירים בשעות הלילה ברחבי היישוב. יש כוונה להרחיב את הפעילות ולקרוא למתנדבים נוספים להצטרף.

במפגש צוין שיתוף הפעולה המלא בין המועצה והמשטרה.

 

אייל שמואלי ראש המועצה: "מודה למשטרת ישראל ולמחלקת הביטחון ותושיה ולסער, על העשייה המשותפת. קורא לתושבים נוספים להצטרף ליחידת המתנדבים "משמר השכונה" ולקחת חלק פעיל בשמירה על בתינו."

 

 

 

 

המפגש התקיים במארג בתאריך: 16.7.19, נכחו ראש המועצה מר אייל שמואלי, גב' ענת גנץ מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים ו-85 תושבים, "אזרחים ותיקים" ומתנדבים שרובם היו שותפים לסקר כמרואיינים או מראיינים.

המפגש כלל הצגת המתווה של תכנית אב לגיל השלישי והרביעי. ברקע הוצג הנתון של העלייה בתוחלת החיים ב-2065, לגברים בממוצע ל-88.8 וגיל 91.2 לנשים תוך ראיית הפרישה לגמלאות כהזדמנות לעיצוב פרק חיים נוסף של פעילות וסיפוק. צוין מקומה של אוכלוסיית גיל הזהב כרובד משמעותי בחברה הישראלית שמחייבת אותה לבצוע שינוי תודעתי ביחס לגיל הזהב.

תכנית האב לגיל הזהב תתמקד באימוץ גישה של פיתוח מוצרים ושירותים על מנת לסייע בהזדקנות פעילה, תוך קבלת החלטות מותאמת לצרכים הייחודיים של גיל הזהב; יצירת מערך פעולה קהילתי, מקומי הכולל רצף שירותים שנותנים מענה חברתי, רפואי, תרבותי ופיזי שיאפשרו "הזדקנות" בבית. תוך פעילות בקהילה תומכת ומותאמת לצרכים ושיתוף פעולה בין ארגונים שונים שמספקים שירותים לאזרחים הותיקים על ידי איסוף מידע ניתוחו והערכתו.

הגשמת התוכנית מחייבת: הבניית תכנית בהסתמך על נתוני התושבים,  צרכיהם ואיתור המענים הנדרשים, תמיכה ושיתוף פעולה של כל הגופים הקיימים בקהילה.

 בכדי לגייס את המשאבים הנדרשים למינוף התוכנית והצלחתה התושבים מעוניינים  בהקמת עמותה עצמאית להפעלת פעילויות גיל הזהב שכוללות פניה לגורמים ממשלתיים, עמותות וגורמים נוספים.

בחלק השני של הערב הוצגו נתוני הסקר שבוצע על ידי 37 מתנדבים וזו ההזדמנות להודות להם על התגייסותם, רואינו 103 תושבים בני 80+ במהלך חודשים אפריל מאי 2019, התוצרים כללו עדכון פרטים ובניית פרופיל אישי שהועבר למחלקה לשירותים חברתיים כבסיס ליצירת קשר במידת הצורך או בעת חירום.

לדברי המראיינים והמרואיינים, הליך הריאיון כלל מפגש אנושי שהיווה חוויה חיובית והעניק תחושת אכפתיות ודאגה, קבלת מידע לגבי מענים שלא היו מוכרים, תקווה להכרה בצרכים הייחודיים של בני גיל הזהב ופיתוח פעילויות ושירותים נדרשים.

ממצאי הסקר הצביעו על מגוון רחב של בעיות המאפיינות את גיל הזקנה, בדגש על:

ü      קשיים בקבלת טיפול רפואי בשל אי זמינות התורים לבדיקות וקשיי נגישות לרופאים מומחים שחסרים בכפר. הועלה הצורך בליווי צמוד יותר של אנשים במצבים רפואיים חמורים בביתם.

ü      קשיי ניידות ותחבורה מדגישים את הצורך בהסדרת תחבורה זמינה בכפר מהבית וליעדים קרובים בסביבה, לצד פתרון לבעיית החניה עבור קשישים במרכז, בימים אלו סוכם עם צוות  השופרסל במרכז כפר ורדים על משלוחים היישר לבית הלקוח, המעוניינים יפנו לזיוה מלמד בטלפון: 04-9978018, המשלוחים יתבצעו בימי שני בין השעות: 15:00-17:00           ובימי רביעי בין השעות: , 16:00-18:00 עלות משלוח לקנייה מעל 200 ₪ היא 24 ₪ ובקניה נמוכה יותר עלות משלוח 35 ₪.

ü      כדי להתמודד עם בידוד ובדידות נדרשים מענים שיהוו עידוד ליציאה לפעילויות בכפר, קשר אישי עם מתנדבים ואנשי מקצוע, שילוב חברתי של אוכלוסיות מגוונות בכפר והכשרת קשישים לשימוש בטכנולוגיה ממוחשבת, בימים אלו קימת יוזמה לקורס הכרת  המחשב והאינטרנט, ניתן להירשם במועדון גיל הזהב או במחלקה לשירותים חברתיים.

ü      נדרשת השקעה בפעילויות לשעות הפנאי על ידי הקמת מועדון לחבר שיאפשר מקום מפגש לשיח אישי, הרחבת מעגלי הפעילות ושילוב הקשישים בכפר ומחוצה לו ויצירת מקורות עניין ותעסוקה לבני גיל הזהב.

למרות הקשיים, 83% מהמרואיינים הביעו שביעות רצון מהמגורים בכפר והביעו תקווה שיוכלו להמשיך להתגורר בכפר גם בעתיד.  

נסקרו מידת ההיכרות והשימוש של התושבים בשירותים הקיימים בכפר לגיל הזהב. הודגשה חשיבותה של חברות בקהילה תומכת בהובלתו של  אבנר רביב שנותנת לחבריה ביטחון, באמצעות לחצן מצוקה, הבטחת שרות רפואי מידי באמצעות הזמנת רופא ואמבולנס ובמידת הצורך ובשוטף סיוע בתיקוני קלים בבית. עלות החברות 79 ₪ לחודש. תושבת הכפר שיבחה את השרות המצוין שנותן אבנר והודתה לו בהזדמנות זו. אבנר ציין שיש כיום 75 משפחות רשומות ושיש חשיבות להגדיל את מספר המשתמשים שמקבלים שרות זה.

אילנה רוזנר האחות ממרפאת קופת חולים כללית בכפר ורדים הדגישה את רצון כל עובדי המרפאה לתת לאוכלוסיית המבוגרים יחס אישי, דאגה וסיוע במידת האפשר. אילנה ציינה את הקושי בעיבוי המערך הרפואי עקב מגבלות תקציביות הדגישה שניתן לפנות לצוות המרפאה לפנות לצורך סיוע בקיצור תורים וציינה כי ניתן לפנות למוקד על ידי חיוג כוכבית 2700 בכל שעה המפנה ישירות לבית חולים.

ישנן יוזמות שכבר "יצאו לדרך" כגון: תכנון להקמת מועדון מופ"ת ביישוב שייתן מענה ל-3 ימים נוספים של פעילות משעה 8:00-13:00 כולל מערך הסעה והזנה וזאת בנוסף לפעילות למסגרת דו שבועית הניתנת למועדון "קפה בוקר", ממתינים ל"קול קורא" ממשרד הרווחה לצורך הקמתו.

בסיום הערב התנהל שיח  תושבים. הודגשה הפעילות המשמעותית עבור חברי גיל הזהב שמתנהלת בהתנדבות ובהצלחה ע"י הצוות של מועדון גיל הזהב, ששטחו קטן מלהכיל את מגוון הפעילויות הנדרש. בערב זה הועברה תחושת התושבים לגבי העדר תקצוב מתאים לאוכלוסיית גיל הזהב. ראש המועצה הבטיח לנסות ולסייע ככל שניתן על מנת לקדם את פיתוח השירותים. ראש המועצה יבחן קבלת 4 חניות ייעודיות למבוגרים במרכז המסחרי, כמו כן ציין את פיתוח קו אוטובוס 368 שיוצא כל 45 דק' מצומת המפה ומגיע בעשרים דקות לנהרייה, מדובר בקו אקספרס שמגיע לביה"ח נהריה ויכול לסייע רבות לתושבים, כמו כן ציין שתחזוקת המועדון והתקציב ניתנים למועדון גיל הזהב בנוסף לתמיכה המועברת בתקציבי הרווחה וזו ההזדמנות לציין את חצי תקן עו"ס שניתן השנה ממשרד הרווחה בהשתתפות ממון של הרשות לצורך טיפול באזרחים ותיקים , ראש המועצה שיבח את העבודה הנהדרת שמתנדבים עושים בתחום זה וציין כי רוב התקציבים שמגיעים בתחומים השונים ניתנים ממשרדי ממשלה.

לסיכומו של ערב ניתן לומר שהחל דיאלוג פורה ומפרה בין הגופים השונים למען העלאת מודעות לקשיים ולאתגרים העומדים בפנינו, לרצון ולצורך במציאת פתרונות אפשריים ופיתוח שירותים ומעניים לשיפור חייהם של אוכלוסיית גיל הזהב בכפר ורדים.

אנו מודים למראיינים, למרואיינים, לשותפים בעשייה ולראש המועצה מר אייל שמואלי על ההשתתפות בערב זה ועל התמיכה בתהליך כשפנינו לקראת המשך סקר לגילאי 65-80 והמשך פיתוח שירותים.

 

כתבה: ענת וצוות מיפוי גיל הזהב

  

הגב' שירי סלע מונתה להיות הממונה על תעסוקת אנשים בעלי מוגבלות במועצה.

המינוי ניתן עפ"י תיקון לחוק 15 לשוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות במטרה לעמוד ביעד הייצוג ההולם וליישם את הפעולות הנדרשות לשם כך.

פורמט להכנת תכנית עבודה שנתית לקידום העסקת אנשים עם מוגבלות

 

ב ב ר כ ה

 

ורד אמר

מנכ"לית

מועצה מקומית כפר-ורדים

לפני כחודש התבשרנו כי אשכול הגנים זכה בקול קורא בנושא פדגוגיה מוטת עתיד בסך 150,000 ₪ לטובת עיצוב והתאמת מליאת אשכול הגנים לקידום תפיסת ה"גן העתידי" בדגש על ידע, מיומנויות וערכים המותאמים ללומד במאה ה-21.

במטרה לקדם את התפיסה והשיח וליצור שפה משותפת בין כל השותפים לעבודה החינוכית בגני הילדים יצאנו ביום ראשון האחרון כל צוותי הגננות והסייעות מכל גני הילדים באשכול ובתפן, ליום שכולו למידה, השראה ויצירתיות בנושא "מרחבי הלמידה העתידיים בגן". מרחבים המאפשרים ביטוי ליזמות ,יצרנות קהילתיות של הלומד וכל זאת בהתאם למציאות המשתנה .

היום היווה יריית פתיחה לתהליך בהובלת מחלקת החינוך בכפר, הפיקוח על הגנים ומנהלת האשכול. תוכנית היום נבנתה בשיתוף מיכל תירושי תושבת הכפר, אדריכלית ומעצבת מרחבי למידה שאף הנחתה והובילה את הלמידה והשיח באופן יצירתי וחווייתי.

יחד נפגשנו בבית המלאכה במושב  "רגבה", מקום שלעצמו מהווה השראה ללמידה על יזמות, מרחב וחדשנות.

במהלך היום נחשפו הצוותים להרצאה בליווי מצגת שעסקה בעיצוב מרחבי למידה ולאחריה אפשרנו לעצמנו לחלום ולעצב יחד מרחבים בהתאם לתפיסה החדשנית והחלומות שלנו.

תודה לכל השותפים לדרך ולכל מי שמאפשר לנו לחלום ולהגשים.

ענת קדם- מפקחת גני הילדים, חני יאיר- מנהלת מחלקת חינוך, איריס לביא- מנהלת אשכול הגנים, מיכל תירושי- אדריכלית, עדנה סרי- מדריכה ובעיקר לצוותי הגנים באשכול ובתפן שחלמו בגדול.

2/1/19

 

צח עזרן, נבחר למלא את תפקיד מנהל יחידת הנוער היישובי במקומו של בעז בן פורת.

צח, בן 29, רווק, יליד באר שבע, בשירותו הצבאי שירת כחובש, בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית מטעם מכללת תל-חי . צח עבד במרכז הטיפולי המשולב לנער ונערה של המחלקה לשירותים חברתיים בקריית שמונה. עבר להתגורר במעלות-תרשיחא ובימים אלה החל את עבודתו כרכז הנוער. 

צח עזרן:  "אני שמח על ההזדמנות שניתנה לי, אני מאמין שטיפוח דור הנעורים של היום הוא השקעה בטוחה בעתידו של הישוב".

חני יאיר, מנהלת מחלקת חינוך – "מבקשת לאחל לצח הצלחה רבה במילוי תפקידו. צח מביא איתו לתפקיד התנסות בעבודה עם בני נוער ושותף לתפיסה החינוכית שלנו , המאמינה ביכולתם של בני הנוער להשפיע ולהוביל תהליכים קהילתיים".

בימים אלו יעבור צח מרכז הערכה של משרד החינוך.

 

 

 

 

 

המרכז הקהילתי בכפר ורדים זכה לביקור מנכ"ל החברה למתנסים, מר רז פרויליך יחד עם הצוות הניהולי במחוז צפון שכלל את מנהל המחוז מר משה חזות, סגן מנהל המחוז מר עאדל חטיב והמנחה המחוזית גב' נאווה סער.

הביקור כלל שיחה עם ראש המועצה מר סיוון יחיאלי ומנהלת המרכז הקהילתי הגב' ליאת בלכר ולאחריה מפגש היכרות עם צוות הרכזים ובעלי התפקידים במרכז הקהילתי שסיפרו כל אחד על הנעשה בתחום אחריותו.

אנשי הצוות הניהולי של החברה למתנסים התרשמו מאוד מההתקדמות הרבה במרכז הקהילתי בכפר ורדים בזמן הקצר מאז שהוקם ומעושר תחומי הפעילות, כולל תחומים חדשים כמו המרכז לקידום למידה, מתן מענה לנוער להט"בי ושיתוף אוכלוסיות מיוחדות בפעילות.

לסיום ביקרו האורחים בנגריה הקהילתית והתפעלו מהמיזם הקהילתי הייחודי הזה אותו החברה למתנ"סים ליוותה בשלבי היצירה הראשונים.

 

 

הנחיות שעת חרום

פיקוד העורף הנחיות לשעת חרום